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【初心·使命】慶祝建黨98周年“兩優一先”——先進基層黨組織

2019-07-08    來源:西安交通大學    瀏覽次數:66

能動學院黨委:搭建開放大平臺,讓科技創新更有底氣

能動學院黨委堅決貫徹“面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求”科技創新精神,與行政班子一道,根據學科發展需求,合理布局和大力建設科研基地,組織全院各學科(系所)充分研討,結合學科評估與教育部能源領域“十三五”創新引領重大專項戰略研究,認真梳理學科方向,明確學科重點建設內容,結合學科建設中長期規劃、“985工程”三期建設成果總結以及學科現狀及特色、優勢和存在問題,制定了《能源科學與技術學科群建設方案》,明確了學院相關學科在“雙一流”建設中的目標和任務。

在打造科研平臺的征途中,能動學院始終步履堅實:院級儀器設備共享平臺規章制度及管理辦法已建立,篩選了近30個大型儀器設備納入平臺;2018年由郭烈錦院士領銜的國家自然科學基金“能源有序轉化”基礎科學中心項目正式啟動,這讓全院師生非常振奮。該項目緊扣國家能源重大需求,瞄準國際能源科學前沿,為解決能源短缺、環境污染等長期重大瓶頸問題,構建清潔低碳、安全高效的能源體系提供變革性技術,是能源科學與技術研究院構筑開放大平臺的一個重要突破。該平臺第一期建設五年,國撥經費近1.86億元,集中了中科院工程熱物理研究所、南京航空航天大學等學科優勢單位,有中科院院士、杰青、基金委創新群體等眾多知名學者加盟,屆時他們將攜人才團隊入駐創新港。另一個重要進展是經過兩年艱苦爭取,剛獲批的國家國防科技工業局“龍源工程”重點項目——“快堆蒸汽發生器綜合性能考核試驗臺架”落戶創新港,國撥經費3.165億元。該平臺的建設將打破發達國家技術封鎖,成為我國唯一能夠從事鈉冷快堆蒸汽發生器驗證的重大科技創新平臺。承續傳統,瞄準前沿,能源科學與技術研究院謀劃建設熱能工程、制冷及低溫技術等11個研究機構,每個研究機構都對標國家相應的行業領域,支撐學院國家和省部級重點科研基地的建設。

組織結構理順了,謀劃布局就更精準了。聚焦開放大平臺,能動學院圍繞能源科學與技術學科群頂層設計,以動力工程多相流國家重點實驗室等3個國家級研究基地為龍頭,在熱流科學與工程教育部重點實驗室等3個已有省部級研究基地的基礎上,新建7個省部級科研基地,籌建4個省部級重點科研基地,努力做到所有學科全覆蓋。在精心謀劃與積極爭取下,原有基地品質不斷提升,1個國家級、2個省部級研究基地在實驗室評估中獲得優秀;新建基地更是進展迅速,已有5個陜西省科研基地獲批建設。

學院倡議的“絲綢之路大學聯盟——能源子聯盟”已有一帶一路沿線19個國家和地區的60所高校和研究機構注冊成為子聯盟成員單位;“能源科學與技術國際高端論壇”已舉辦兩屆……這些都為能源科學與技術研究院未來的發展奠定了堅實基礎。五年來新增國家級國際合作實驗室2個,教育部國際合作實驗室1個,國家級創新引智基地1個,陜西省科研基地9個,基本做到了全院研究所都有省級以上依托的科研基地。五年以來共獲得國家科技獎勵9項、省部級科技獎勵16項。

 

機械學院黨委:為國鑄器,智造強中華

機械學院黨委認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞《西安交通大學“十三五”規劃綱要》和《西安交通大學綜合改革方案》,結合學校中心工作和機械學院實際,積極發揮分黨委作用,通過進行人事薪酬制度改革和系所改革,為創新港的發展理順了思路。2019年4月8日,機械學院高端裝備研究院在中國西部科技創新港掛牌。

機械學院高端裝備研究院定位“頂天,立地,惠民”,以“學術為先、創新驅動、服務社會”為指導,引領核心技術自主研發,與地方政府、行業優勢企業密切拓展合作廣度與深度,注重交流融度與亮度。面向西部,輻射地區,打造新模式、新業態,打通科技成果轉化“最后一公里”,以地方政府、先進產業承接技術成果,服務陜西地區“一帶一路”橋頭堡建設。多管齊下,講好以“智能制造”“創新驅動”“軍民融合”為關鍵詞的“西安交大機械故事”。

機械學院高端裝備研究院在創新港積極探索適應時代發展要求的高水平人才隊伍建設新模式。瞄準國家需求與前沿創新,以團隊考核為主,重在產生團隊效應。創造性提出以“研究人員(Person)—有機統一的研究組(Group)—系統性(System)研究所”為特征、具備學科交叉創新潛能與重大任務承擔能力的創新港隊伍組織架構、考核、運行的“GPS”模式,以團隊為單元,承接關鍵任務,謀劃重大平臺,迸發創新火花。堅持人才“增量引進”與“存量改革”并舉,廣聚八方英才,拓展人才“增量”;引導“存量”人才分類改革,在祖國中西部地區打造人才聚集高地,彰顯“1+1>2”的協同效應。

“制造系統”是工業4.0、智能制造的核心理念之一。新機械時代,強調與系統工程和管理工程密切結合,推動以“智能制造”“服務型制造”為特質的制造業轉型升級。高性能復雜系統的設計、智慧制造是成就未來大工程、大項目的關鍵。高端裝備研究院聯合電信學部,與行業優勢企業中國電科29所共建“復雜系統設計與智慧制造研究院”。力爭通過全領域學科交叉,將智能概念全面落實到各類重點行業領域。

扎根西部,推動校地合作,為區域經濟發展提供原動力,是西遷精神在新時期的新表現,也是學校的工作定位和重點。機械學院航發所團隊與漢中市航空智慧新城管委會確定雙方圍繞智能制造、混合動力、工業?;幚淼乳_展合作,共建“航空智能制造聯合研發中心”,面向西部,輻射地區,打造新模式、新業態,打通科技成果轉化“最后一公里”,以地方政府、先進產業承接技術成果,服務陜西地區“一帶一路”橋頭堡建設。機械學院與海內外一流研究機構設立研發中心、技術創新聯盟、工程實驗室或工程中心,形成國際化的創新基地,及面向中國和全球未來發展的高端智庫,成為“一帶一路開放窗口”的成功實踐。

 

化工學院黨委:扭住隊伍建設命門,推進化工研究院建設

化工學院近幾年發展勢頭迅猛,首次參加教育部第四輪學科評估獲得B+,教師隊伍的體量和質量近年得到快速發展,從無到有爭取到三個省部級教學科研基地,科研經費翻了兩番?;W科設定了學科發展三步走的戰略目標,到2020年進入A-類學科,到2035年進入A類學科,到2050年進入前2-3%,逐步達到國際一流乃至領先水平。黨委班子清醒地認識到,要實現學科不斷進步的發展目標,誰組建好了人才隊伍這步先手棋,誰就能占領先機、贏得優勢。

學院黨委注重為新進教師搭建成長平臺。苗栽不實則亡,樹植不實則枯。新進的人才不是引進來就算完成,需要平臺、機會、資源的實際幫扶。實驗設備、實驗平臺、研究生博士生給老師們盡量配齊;定期開展主題明確的青年學術沙龍促進學科交叉融合,為新進教師提供展示、交流平臺;考評與獎勵制度相結合激發年輕老師干事活力,促進其冒尖成才;學院黨委書記張早校、院長魏進家帶領青年教師慰問西遷老教授,感悟和傳承西遷人的精神氣。學校首屆“十大學術新人”楊貴東教授提到,凝聚的人心、不斷改善的科研環境以及忘我的化工學術氛圍促成了科研上一點一滴的進步,也看到了化工學院的希望與未來。短短幾年,學院吸引了海內外共計13位青年拔尖人才加入團隊,分別從事化工強化技術、化工材料和高值產品、新能源化工與儲能、醫藥化工等方向的國內外前沿研究。

化工學院黨委早早將“跑5”工作納入日程,統一認識。黨委班子深知只有走向開放,尋求合作,爭取更多資源建設大平臺,化工學科的科技創新能力才會有質的飛越。學院與京博控股的合作,以國家戰略需求、地方經濟發展為目標,共同推進科技創新與經濟進步,構建企業、高校共贏的新模式,為學院的建設和發展注入了第一桶金。與陜煤集團、中石化公司、靖江市政府的洽談合作也在進一步落地。就像張邁曾書記講的,困難是一種必然伴隨的現實。“跑5”任務的難點、痛點也只有化工學院親力親為的老師們最有發言權,上到協調各級領導,下到簽約協議的各項條款,細微之處最見真章。“跑5”工作的顯著成效不僅為學院建設帶來了豐富資金,更是激發了化工人扎根創新港建功立業,早日邁向世界一流的奮斗熱情。

登高才能遠望,開放才能共贏?;W院黨委堅持“一體兩翼”的方針政策,推動國際化進程。一是加強與國際一流大學的交流與合作,與牛津大學共建催化國際聯合實驗室、與澳大利亞昆士蘭大學簽署國際聯合研究中心及人才培養相關協議。二是牽頭組建絲綢之路大學聯盟化工子聯盟,加強與國際一流學科的合作交流,目前已有30多所國際知名大學加入,化工研究院國際化的腳步穩步向前。

 

馬克思主義學院黨委:重點馬院建設引領學科建設上水平

馬克思主義學院黨委圍繞人才培養中心工作,凝練學科方向,優化配置辦學資源,打造品牌,形成特色,努力增強學科建設的核心競爭力。2018年順利通過馬克思主義理論本科專業設置,在重點馬克思主義學院中第一批招收本科生,2018年、2019年連續被教育部獲批碩士、博士專項招生增加40人和30人,實施本碩博貫通培養。馬克思主義理論學科在第四輪教育部學科評估中被確定為A類學科,是全校14個A學科之一,3個文科A學科之一。學院的科學研究實現了新突破,取得了一批標志性的研究成果。2018年獲得國家級教學成果二等獎一項,獲批科研項目76項,其中教育部重大課題1項,教育部重點課題1項,國家社科基金2項。在研科研項目經費總額400余萬元。教職工在國內外學術期刊上發表研究論文總計212余篇,其中C刊64篇。2019年上半年,獲批教育部重大課題2項,國家社科基金6項。

學院把黨建與提高教師教學能力結合起來,把學習理論與課程改革結合起來,建立一周一次集體備課制度和學術工作坊制度,落實校領導聽課制度,開展“三比三進”活動和思政課教師大練兵活動,舉辦教學比賽和互相聽課、互相講評活動,推進習近平新時代中國特色社會主義思想、西遷精神進教材進課堂進頭腦。把黨建結合同提高教師理論水平、學術能力結合起來,確保思政課教師在馬言馬、在馬研馬,在馬信馬。為把青年教師學術研究凝聚到馬克思主義理論學科,用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,開設“青馬問道”“青馬名師大講堂”等青年教師論壇以及“北斗論壇”“馬克思主義理論與交叉學科論壇”等學術論壇,鼓勵青年教師圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想,從各自的研究方向進行闡釋和研究。在此基礎上,組織了18名青年教師撰寫《習近平新時代中國特色社會主義思想研究》系列專著,引導青年教師深入研究馬克思主義理論,目前已完成4部。邀請30多名知名學者來校講座,不斷開闊教師視野,提高理論和教學水平。

2018年學院黨委選派16名骨干教師參加省級、校級宣講團,校內外主題宣講234場,受眾3萬余人。指導“筑夢社”微宣講工作,馬院“馬列讀書社”學生成員參加“青春之我,微言中國”十九大精神微宣講活動,走到田間地頭,持續進行“微宣講”活動,形成了良好效果,在校內外宣傳愛國奮斗精神,開展“西遷精神”“改革開放四十周年”微宣講60余場。積極闡釋發聲,在人民日報、光明日報、人民網、光明網等重要媒體發表理論宣傳文章115篇。搭建新媒體平臺,建立學院網站1個,微信公眾號2個,開展多角度宣傳。主動作為,報送各類輿情信息,學校和學院的社會影響力不斷擴大。

 

大學生黨委:扎實做好少數民族學生工作

大學生黨委按照黨和國家的民族政策,牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題,牢固樹立“五個認同”“三個離不開”思想意識,以人才培養為中心,思想建設為引領,以隊伍建設和大數據平臺建設為抓手,扎實推進少數民族工作“九項計劃”,做好少數民族學生相關工作。

一是配齊配強少數民族學生思政隊伍。學校實施一把手工程,書記、校長牽頭,成立中共西安交通大學委員會民族宗教工作領導小組,成員包括多個相關部門主要負責人。學工部下設少數民族工作辦公室,統籌協調全校少數民族學生工作;各書(學)院成立安全穩定領導小組,安排專職輔導員負責該項工作,分級負責,責任落實到人。西安交通大學已經組建了包含維吾爾族、哈薩克族、藏族、回族、土家族在內的輔導員工作隊伍。

二是結合實際創新開展針對性工作。規范和改進日常工作,確保“四進”“兩聯”“一突出”。

進班級,重點開展理論學習、社會實踐、綜能提升計劃、輔導員進課堂等相關活動。少數民族學生服務、教育、管理進班級,豐富少數民族學生教育形式。進宿舍,書院學院定期走訪學生宿舍和民族預科班學生宿舍,深入了解和關懷學生日常學習生活,做到少數民族學生宿舍全覆蓋。進食堂,建設民族餐廳,關懷少數民族學生生活,制定管理辦法,對民族餐廳員工制定教育制度,并定期開展黨的民族政策教育。進網絡,搭建大數據平臺和師生綜合服務大廳網上平臺,思想引領進網絡,多項優秀作品做到全體新疆籍學生QQ空間或者微信朋友圈可見全覆蓋。

聯系學生,組織“走中國青年知識分子成長的正確道路”——少數民族學生政治理論學習骨干專題研修營。各書(學)院定期開展座談會,及時了解少數民族學生的需求及思想動態,并及時做好問題解決及思想引導工作。聯系家長,與家長話知心,民族預科班推行家訪及家長聯系制度。在民族預科班中推行一對一談話,學生、家長全覆蓋。突出品牌工作,扎實推進民族節慶活動、思想學習及生活狀況調研、資助輔導、生源地及家庭走訪、就業年度報告、骨干社會實踐與實習見習、招生培養專業調整、民族餐廳建設、學生信息平臺建設等九項計劃。

三是加強培訓培養。出臺了《西安交通大學少數民族預科班、內地西藏班、內地新疆班、西藏民族統招學生課程考核與成績管理辦法》和《西安交通大學少數民族預科班管理辦法》。學校單獨制定培養方案,選派經驗豐富的教師為學生授課;開展入學前家訪,新生報到后家長面談全覆蓋。目前已舉辦11期專題聚焦少數民族學生的專題論壇。定期舉辦新疆少數民族學業困難學生座談會,為重點學生每人建立工作檔案,制定專項幫扶計劃,使家庭困難、學業困難的少數民族學生得到100%資助、幫扶。加強宣傳教育,定期開展意識形態、抵御宗教滲透、涉暴涉恐等專項排查。在重要時間節點對學校周邊宗教點進行摸排。加強全體少數民族學生思想政治教育,解讀民族宗教政策。完善應急預案,定期召開少數民族學生工作聯席會,及時匯報溝通少數民族學生工作開展情況,對相關問題進行會商研判。

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